Plan de desarrollo

Plan de Desarrollo 2021-2024: Facultad de Derecho Universidad de Valparaíso

Definiciones estratégicas de la facultad

Visión

Ser un referente permanente a nivel regional, nacional e internacional, tanto en la formación de abogadas y abogados de excelencia, con liderazgo y capacidad de desempeñarse con solvencia en todos los ámbitos de la profesión y de abordar creativamente los desafíos de un mundo sujeto a cambio acelerado, como asimismo en el aporte de nuevos conocimientos jurídicos a través de la investigación.

Misión

La Facultad de Derecho está comprometida con las tareas de atraer y formar estudiantes destacados mediante programas de pregrado y postgrado en el ámbito del Derecho, desarrollar investigación teórica y aplicada en las disciplinas jurídicas y mantener vínculos con el medio en los ámbitos académico, cultural y social a través de una permanente relación con egresados, empleadores y la ciudadanía en general, todo ello con un sello de pluralismo y valoración del mérito, en un contexto de exigencia, rigor y gestión de calidad.

Valores

Pluralismo
Libertad de pensamiento y de expresión, libertad de cátedra investigación y estudio
No discriminación, equidad de género, respeto y tolerancia
Inclusión, equidad, solidaridad y cooperación
Valoración y fomento del mérito
Participación, transparencia y acceso al conocimiento
Pertinencia.

Directrices estratégicas

Valores

Robustecimiento del claustro académico en función de los desafíos transversales de la Facultad.
Optimización de los procesos vinculados a la gestión administrativa y la generación de recursos.
Conservación del Edificio patrimonial de la Facultad y ampliación de la infraestructura.
Fortalecimiento del uso de nuevas tecnologías y recursos de aprendizaje.
Consolidación del área de pregrado.
Fortalecimiento del área de postítulo y Postgrado.
Fortalecimiento de la generación y transferencia de conocimientos en la Facultad.
Fortalecimiento de vínculos de la Facultad con actores claves.
Fidelización de egresados, titulados y empleadores.
Aseguramiento de la calidad de los programas impartidos por la Facultad.

Síntesis PDE facultad

Ejes de desarrollo	Directriz	Proyecto / Programa
Gestión Institucional	Robustecimiento del claustro académico en función de los desafíos transversales de la Unidad.	1) Fortalecimiento del claustro académica.
	Optimización de los procesos vinculados a la gestión administrativa y la generación de recursos.	2) Mejoramiento de los procesos de gestión administrativa de la Facultad.
	Conservación del Edificio patrimonial de la Facultad y ampliación de la infraestructura.	3) Plan de mantenimiento, adecuación y ampliación de la infraestructura física que alberga a la Facultad.
	Fortalecimiento del uso de nuevas tecnologías y recursos de aprendizaje	4) Fortalecimiento Tecnologías y recursos de aprendizaje
Docencia de Pregrado	Consolidación del área de pregrado.	5) Fortalecimiento de los procesos formativos y de gestión curricular.
Docencia de Postgrado y Postítulo	Fortalecimiento del área de postítulo y Postgrado.	6) Mejoramiento de los programas académicos de postgrado.
Docencia de Postgrado y Postítulo	Fortalecimiento del área de postítulo y Postgrado.	7) Formulación programa de educación continua.
Investigación, Innovación y Transferencia del Conocimiento	Fortalecimiento de la generación y transferencia de conocimientos en la Facultad.	8) Diversificación y aumento de la productividad científica del claustro.
Vinculación con el Medio	Fortalecimiento de los vínculos de la Facultad con actores claves.	9) Vinculación efectiva con la comunidad y el territorio.
		10) Fortalecimiento del Consultorio Jurídico
	Fidelización egresados, titulados y empleadores.	11) Fidelización egresados/titulados pre y postgrado y empleadores.
Aseguramiento de la Calidad	Aseguramiento de la calidad de los programas impartidos por la Facultad.	12) Certificación, acreditación y reacreditación de los programas de pregrado y postgrado.